Defesa completa dos direitos do trabalhador, do início ao fim
Atuação estratégica para garantir pagamento de verbas devidas e reconhecimento de direitos.
Proteção à saúde do trabalhador com foco em estabilidade, indenização e benefícios.
Combate ao assédio moral, sexual e discriminação com medidas judiciais e preventivas.
Quando o empregador descumpre a lei, você pode encerrar o contrato com direitos garantidos.
Adicionais devidos pela exposição a agentes nocivos e atividades perigosas.
Garantia de direitos em relações sem vínculo de emprego formal.
Entre em contato agora e receba uma análise gratuita do seu caso.